Liidrioskuste arendamine
Juht on strateegiline ressurss
MPSi liidrioskuste arenguprogrammi teenustega tugevdatakse juhtimist nii indiviidi kui ka organisatsiooni tasandil. Juhid õpivad oma jõuvarusid analüüsima ja neid juhitöös paremini ära kasutama. Kõige paremini saavutavad juhid ärieesmärke oma tugevaid külgi õiges kohas rakendades.
Head liidrioskused meelitavad ligi spetsialiste
Hea liidrioskuse eelised ilmnevad nii ärieduna kui ka organisatsiooni ja indiviidide võimena reageerida kiirelt keskkonnamuutustele. Heale juhtimisele tuleb senisest rohkem tähelepanu pöörata, kui võisteldakse organisatsioonis töötavate ja sinna värvatavate spetsialistide pärast. Lahkuvad töötajad soovivad sageli vabaneda oma ülemusest, mitte organisatsioonist. Avatud juhtimiskultuuri ja toimiva juhitöö tulemusel muutuvad ka strateegiad tõhusamalt praktilisteks tegevusteks.
Parema juhtimise poole
Meie protsessi eesmärk on nõustav juhitöö. Klient saab oma kasutusse MPSi põhjaliku käsitluse töökäitumise kohta. Liidrioskuste arendamist toetavad selle valdkonna juhtivad tööelule sobivaks kohandatud hindamis- ja uurimismeetodid. Nende abil saadav info indiviidi liidriks olemise stiilist ja oskustest ning juhitöö olukorrast organisatsioonis on tulemuste saavutamise alus.
Lisainfo:
Pasi Harttunen
Baltic Operations Director
MPS Eesti OÜ
tel. +372 683 0350
e-mail eesnimi.perekonnanimi@mps.ee