Avalik otsing
Avalik otsing teeb Sinu ettevõtte nähtavaks
Ettevõtte maine tööandjana muutub järjest olulisemaks, kui konkurents spetsialistide leidmiseks tiheneb. Esindatus õiges meedias loob ettevõttest kui tööandjast huvitava pildi ning jõuab soovitud sihtgrupini. Huvitava meedialahenduse abil jõuame ka nende inimesteni, kelle puhul ei oleks enne osatud oletada, et nad selle töökoha vastu huvi tunnevad või kes parasjagu aktiivselt tööd ei otsi. Töökuulutus on ka sõnum huvigrupile. Korraldame värbamisprotsessi kas tervikteenusena või etappide kaupa lähtudes kliendi vajadustest.
Avalik otsing säästab ressursse
Värbamisteenuse sisseostmine annab mitmeid eeliseid: väiksem ajakulu, ettevõttest kui tööandjast positiivse pildi loomine, tootemargi tugevdamine ning majanduslik kokkuhoid. Juhtimise ja personalilahenduse spetsialistide käe all väheneb ebaõnnestunud värbamise võimalus märgatavalt. Hoolikalt teostatud valikprotsess tasub rahalise investeeringu kiiresti ära. Tervikteenuse puhul anname värbamisele garantii.
MPS selgitab vajadused välja kompleksselt
MPS toodab lisaväärtust nii kliendile kui kandidaatidele. Meie teenus loob koostöösuhte uue isiku valimiseks ja annab otsustajatele väärtuslikku tagasisidet töökollektiivi seisukorra kohta. Töökollektiivi analüüsiga tagame, et valik vastab organisatsiooni strateegilistele eesmärkidele. Me ei jäta ettevõtet ja välja valitud kandidaati üksi ka pärast õnnestunud värbamisprotsessi, vaid toetame töösuhte käivitumist. Meie eesmärk on leida teie vajadustele vastav töötaja kiiresti, efektiivselt ja vähese vaevaga. Meie rahvusvaheline võrgustik võimaldab teostada värbamist ka välismaalt ja välismaale.
Lisainfo:
Maarika Luht
Senior Consultant
tel. +372 683 0350
e-mail eesnimi.perekonnanimi@mps.ee