Outplacement -programmid

Abi lahkuvale töötajale uueks tööks ettevalmistumisel

MPSi Outplacement-programmide eesmärk on toetada lahkuvat töötajat tema oskustele, motivatsioonile ja iseloomule vastava uue töö võimalikult kiirel leidmisel. Delikaatne protsess hõlmab olukorra käsitlemist, individuaalsete omaduste väljaselgitamist ja reaalse tööotsingu toetamist. Programm aitab minimeerida muutusest tingitud negatiivset mõju eelkõige lahkuva indiviidi, aga ka organisatsiooni seisukohast.

Outplacement-programm annab töökoha vahetamisel kindlustunde

Outplacement-programm on investeering tulevikku – nii lahkuja kui ka organisatsiooni jaoks. Lahkuval töötajal on võimalus arutada oma olukorda ja emotsioone kogenud ja pädeva MPSi konsultandiga. Ühtlasi selgitatakse nõustamise käigus vestluste ja individuaalse hindamise teel välja indiviidi oskused, saavutused ja eesmärgid. Klienti nõustatakse täies ulatuses ka uue töö leidmisel. Enamik leiabki endale ise uue töökoha – paljud unistuste töö. Lahkuva personali eest hoolitsemine annab märku vastutustundlikust personalijuhtimisest.

MPS on outplacement-teenuse pakkujana teerajaja

MPS on outplacement-teenuste pioneer Soomes. Meie protsessid on töö käigus täiuslikkuseni lihvitud. Meie selles valdkonnas töötavad konsultandid suhtuvad oma töösse vajaliku aupaklikkusega ja ammutavad lahendusi ka isiklikest töökogemustes. Nende seljataga on ühtlasi kogu MPSi ärialane oskusteave ja Soome tööturu tundmine.

Lisainfo:

Anna Tammerik
Senior Consultant
MPS Eesti OÜ
tel. +372 683 0350
e-mail eesnimi.perekonnanimi@mps.ee