CV on Sinu visiitkaart tööotsingul
Elulookirjeldus ehk CV (Curriculum Vitae) on töökoha otsimisel tähtsaim dokument. See on kokkuvõte Sinu oskustest ja karjääri jooksul saadud kogemustest ning selle koostamine tuleks hoolikalt läbi mõelda. Hea CV annab värbajale juba esmapilgul kiire ja täpse ülevaate sellest, kas just Sina oled sobiv isik vaba töökoha täitmiseks. Pea meeles, et CVd loeb inimene, kellel on võimalus mõjutada Sinu edasist karjääri. Hoolitse selle eest, et ta Sinust kohe õige pildi saaks.
CV koostamine
CV põhjal hindab värbaja kandidaadi sobivust mingit kindlat töökohta või organisatsiooni silmas pidades. Olulised on kõik elulookirjelduse detailid, aga neist moodustuv tervik otsustab. Selle terviku põhjal hindab värbaja töökoha ja kandidaadi kokkusobivust ning otsustab, kas ta soovib kandidaadi töövestlusele kutsuda.
Täiusliku CV mudelit ei ole olemas. Allpool on siiski mõned elementaarsed põhimõtted hea CV ostamiseks.
Enne kui alustad CV kirjutamist, küsi endalt muu hulgas järgmist:
- Mida ma olen oma elus teinud ja saavutanud, mida teen praegu ja mida tahaksin teha tulevikus?
- Millised on minu tugevad küljed? Miks?
- Kes võiksid mind soovitada?
Aseta end oma CVd esimest korda lugeva värbaja asemele, kirjuta selgelt, arusaadavalt ja lühidalt. Väldi sama asja või vähemalt samade lausete kordamist avalduses ja CVs. Pealkirjad, alajaotused ja loogiline esitusviis muudavad CV lugemise lihtsamaks. Austa lugejat ja kontrolli oma CV lõpuks õigekirjakorrektoriga (speller) üle, et vältida kirja- ja grammatikavigu.
Ei ole olemas ühte kindlat formaati CV vormistamiseks, aga see peaks kindlasti sisaldama Sinu kohta vähemalt järgmisi andmeid:
- Kontaktandmed.
- Isikuandmed. Esmatähtis on nimi, aga peale selle võib kirja panna ka sünniaja- ja koha ning soovi korral lühidalt perekonnaseisu. Haridus. Selgita, mida Sinu haridus sisaldab; selle maht, peaaine ja kõrvalained. Hea on ära mainida ka lõputöö pealkiri ja kirjeldada lühidalt, mida see käsitleb. Selguse huvides tasub üksteisest eraldada (kõrg)kooliharidus ning võimalikud kursused.
- Töö- ja praktikakogemus. Too esile tööandja, tööülesanded ning töösuhte aeg ja kestus kuu täpsusega. Tööülesannete lühike kirjeldus selgitab lugejale, mida Sa sellel ametikohal täpsemalt tegid. Üldiselt esitatakse töökogemus kronoloogilises järjestuses viimasest töökohast alustades.
- Oskused. Näita tööandjale, millised oskused eristavad Sind teistest kandidaatidest. Milliseid lisaväärtusi võiksid Sina ettevõttele pakkuda.
- Keeleoskus. Individualiseeri oma keeleoskust. Võid eraldi ära tuua suulise ja kirjaliku keeleoskuse ning hinnata nende taset.
- Arvutioskus. Märgi, milliseid programme sa valdad.
- Soovitajad. Kes tunnevad Sinu töömeetodeid ja oskavad Sinu kohta lisateavet anda? Ära unusta soovitajatelt enne luba küsida ja pane oma CVsse kirja ka nende kontaktandmed.
Soovitav on ära tuua ka midagi järgnevatest andmetest, kui neid on:
- Täienduskoolitus. Taotletava töökoha seisukohast olulised täienduskoolitused või kursused.
- Rahvusvaheline kogemus. Õpingud või praktika välismaal või muu rahvusvaheline kogemus.
- Teadustegevus ja publikatsioonid. Kirjelda lühidalt ja selgelt oma ülesandeid eri projektides.
- Auametid.
- Harrastused.
CVd koostades tasub meeles pidada järgmisi seiku:
- Hea CV jaoks võib sobida rohkem kui üks kujundus ja stiil. Selgus, korrektsus ja tõesus on ainsad absoluutsed reeglid. Harva eeldab isiku taust pikemat kui kaheleheküljelist CVd.
- Isikupära ei ole halb ega jäik formaalsus hea. Kursiiv, fotod, värvid ja teised kujunduselemendid on oskuslikult kasutatuna ilmne eelis, aga sealjuures ei tohi unustada hea maitse piire. Sama oluline on arvestada lugeja ning organisatsiooni kultuuritaustaga.
- Harva saab hea CV valmis ühe hooga. Anna seda tuttavatele lugeda ja kuula nende tagasisidet. Loe oma CVd enne iga kasutamist alati läbi ja kohanda seda vajadust mööda.